El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier empresa que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las tareas clave de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://nimmansocial.com/story11135367/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa