Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que todavía proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se aplazamiento de ellos. Implementamos un enfoque multifacético para identificar y mitigar los riesgos asociados con cada aspecto https://johng641ytn1.wikiinside.com/user