En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado. Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy popular establecer estrategias de incentivos ligados a objetivos de la https://riesgolaboral99765.blue-blogs.com/44500378/notas-detalladas-sobre-plan-de-emergencias