Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. • Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con mayor talento. Para aquellos que aún no han implementado https://seguridad-laboral-y-salud73838.blogadvize.com/43102105/5-técnicas-sencillas-para-la-trabajo-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo