También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Esta técnica consiste en observar a los empleados mientras realizan sus tareas diarias. Es útil https://reallivesocial.com/story5180455/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-no-further-a-mystery