Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Directores de los diferentes departamentos. En cuanto a las personas https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/