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NR-1 auditoria e compliance: checklists prioritários – ikigaibrasil.com

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Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a esgotamento, apreensão e depressão, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes https://apoio-psicol-gico-nas-emp32108.blogdun.com/35460844/normas-saúde-mental-corporativa-treinamentos-obrigatórios-ikigaibrasil-com

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