Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de parada riesgo o que causen un objetivo agorero a la Vigor, o cada dos abriles en caso de riesgo medio o bajo. Recompensas y reconocimientos: Medición de la Ecuanimidad percibida en cuanto a los beneficios obtenidos https://simonmyjmg.ampblogs.com/se-desconoce-datos-sobre-manual-bateria-de-riesgo-psicosocial-70344220