Existen diversos métodos para realizar el análisis de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden consumir de modo individual o combinados: Esta organización debe ser integral y específica para las deposición detectadas, y debe incluir un plan de implementación y seguimiento continuo https://analisis-de-puesto-de-tra02222.angelinsblog.com/33038207/analisis-de-puesto-de-trabajo-riesgo-psicosocial-una-visión-general