يُحفز القائد بذكائه العاطفي موظفي المنظمة، ويزيد من حماستهم وولائهم إليها. فعندما يمتلك الفرد مُستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، يُمكنه بناء علاقات قويّة بأقاربه وزُملائه في العمل. التواصل مع الآخرين: أحيانًا يُمكن لتبادل الحديث مع شخص مُقرّب أن يُخفّف من التوتر. يؤثر الذكاء العاطفي على الأنماط القيادية المتبعة من https://cash34iyl.hazeronwiki.com/7707411/getting_my_الذكاء_العاطفي_في_القيادة_to_work