El empleador debe colocar señales de seguridad si existe un riesgo significativo que no puede evitarse o controlarse de ningún otro modo, como a través de sistemas de trabajo seguros o controles técnicos. los cambios en las leyes y los reglamentos nacionales, los programas voluntarios y los convenios colectivos; https://seguridad-y-salud-en-el-t48371.blogzet.com/5-hechos-fácil-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto-descritos-48345489