التقدير والتطور المكافأة على الأداء العالي وتحقيق الإنجازات وتزويد الموظفين بكل ما يلزم من وسائل وأدوات لتطوير قدراتهم والترقي في مسيرتهم المهنية. التعليم والتطوير يتولى موظف الموارد البشرية تطوير برامج التدريب سواء للموظفين الحاليين في الشركة أو الموظفين الجدد وفقًا لأهداف الشركة وتفضيلات الموظفين، وتشمل تلك البرامج الدورات التدريبية وجلسات https://donovannd32m.bloggerswise.com/40913833/everything-about-التوظيف