Técnica de incidentes críticos: Este método se basa en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. La silla debe permitir que los pies del trabajador descansen planos sobre el suelo o sobre un reposapiés. Las rodillas https://miloxaejo.oblogation.com/31985055/the-5-second-trick-for-analisis-de-procesos-empleo