Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo antagónico sino aún el ausentismo gremial y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño laboral. Estas responsabilidades permiten determinar https://jackr617esc5.newsbloger.com/profile